En el marco de las paritarias, el gobierno bonaerense ofertó a los docentes 41,8% de aumento salarial en tres cuotas, con cláusula de revisión en el cuarto bimestre.
Ahora los gremios del sector decidirán si aceptan o no el ofrecimiento.
La oferta salarial contiene un esquema de paritaria corta, de tres tramos.
Con este aumento, el salario del maestro inicial en marzo será de $65.006; en junio $65.417, en julio $71.070 y en septiembre $78.549.
Desde el gobierno provincial se indicó que “a fin de lograr y mantener una recomposición real de los salarios”, se propuso llevar adelante un monitoreo de la evolución de los indicadores económicos.
Y explicaron que se integran dos cláusulas, reapertura de paritarias en el cuarto bimestre y otra de seguimiento con readecuación para garantizar la recuperación progresiva del salario docente.
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